Kinas industrirobotindustri kanske inte hämmas av bristande efterfrågan, utan av oväntade faktorer som företag som köper industrirobotar men inte kan hitta kvalificerade operatörer och underhållspersonal.
Enligt International Federation of Robotics översteg Kinas operativa inventering av industrirobotar 940 000 enheter 2020 och kommer att överstiga 1 miljon enheter 2021.
Installerade samtidigt är Kinas industrirobotar fortfarande i en snabb ökning, när ny krona den allvarligaste epidemin 2020, Kinas industrirobot installerade kapacitet på 168000 enheter, upp 20%, 44% andel av globala transporter, detta är det högsta värdet på rekord enskilda länder, ledde också till att den globala försäljningen av ny robot ökade något med 0,5%.
Antalet har mer än en miljon enheter, och även i den snabba tillväxten av industrirobotar ökar behovet av drift och underhåll av personal också dramatiskt, men eftersom industrin började sent har robotindustrin i vårt land inte redo, relaterat och det finns en stor efterfrågan, och det finns en växande trend, om inte vända denna situation, Det kan snart finnas en situation där industrirobotar är lätta att få tag på och svåra att hitta.
Nuvarande situation med grundläggande personalbrist inom robotindustrin
Under de senaste åren har bristen på människor i Kinas tillverkningsindustri blivit allt allvarligare, så även den industriella robotindustrin. "Guide to Manufacturing Talent Development Planning" påpekar att förhållandet mellan talangutbud och efterfrågan i Kinas robotindustri bara är 1:10, bland annat talanggapet inom industrirobotrelaterade områden har nått cirka 3 miljoner och förväntas nå 4.5 miljoner år 2025.
I år släppte folkklubbavdelningen de senaste uppgifterna visar också att i 100 "den kortaste av arbetare" -listan fortsätter tillverkningsarbetare som saknas, det finns 43 karriärer tillhör tillverkningsrelaterad personal, intelligent tillverkningsteknikbrist ökar samtidigt, industrirobotsystemoperatören "och annan professionell kvalificerad ökning, brist på ingenjörsexamen.
Enligt rapporten om utvecklingen av en ny yrkesplattform för online-lärande som släpptes av China Employment Training Technical Guidance Center vid ministeriet för mänskliga resurser och social trygghet och Alibaba Dingding är efterfrågan på nya yrkestalanger under de kommande fem åren enorm, och det uppskattas att industriella robotsystemoperatörer och drifts- och underhållspersonal kommer att nå 1,25 miljoner.
För alla branscher är bristen på människor den mest dödliga, bara talangförsörjning och branschutvecklingsmatch, det hälsosammaste utvecklingstillståndet, men under de närmaste åren kan vi helt enkelt inte möta talangbehovet på cirka 2, 5 miljoner.
Detta beror också på vår sena utbildning av relevanta talanger. Det var inte förrän 2015 som Kina hade en mycket effektiv och godkänd major inom "robotteknik". När det gäller yrkesutbildning är förberedelserna också otillräckliga. Utbildning av kvalificerade industrirobotoperatörer och underhållspersonal behöver relevanta hårdvaru- och mjukvarufaciliteter, och våra yrkesgymnasier och tekniska skolor har helt enkelt inte tillräckligt med resurser. Slutligen utbildar företag relevanta anställda, och endast ett fåtal statligt ägda företag har denna styrka, vilket kan beskrivas som en droppe i hinken.
Operatörer av industriella robotsystem är nu i hett efterfrågan på grund av bristen. En undersökning visar att operatörer av industrirobotsystem generellt får mer betalt än det lokala genomsnittet, där 45 procent tjänar dubbelt så mycket som det lokala genomsnittet. Relevanta utövare sa att det finns relativt få akademiker inom drift och underhåll av industriella robotsystem, och talangbehovet är relativt stort. Efter att ha nått en viss nivå är månadslönen på mer än 10 000 väldigt lätt.
Det är aldrig för sent att laga
Som ett erkännande av det gradvis växande talanggapet för industrirobotar lanserade landet också många åtgärder i tid för att hantera å ena sidan utfärdade dokument för att reglera professionella standarder, å andra sidan inrätta relevanta huvudämnen i högskolor och universitet, samtidigt för att främja utbildning av relevanta talanger.
I april 2019 släppte ministeriet för mänskliga resurser och social trygghet, statsförvaltningen för marknadsreglering och National Bureau of Statistics 13 nya yrken, som är den första omgången nya yrken sedan utfärdandet av Folkrepubliken Kinas yrkesklassificeringskod (2015 års upplaga), inklusive industriell robotsystemoperatör och industrirobotsystem drift och underhållspersonal.
Samtidigt görs också motsvarande definitioner för de två positionerna, så att människor får en tydligare och korrekt förståelse:
Systemoperatör för industrirobotar: personal som monterar, programmerar, felsöker, ändrar processparametrar, byter fixture och andra hjälpoperationer av industrirobotar, industrirobotarbetsstationer eller system med hjälp av människa-datorinteraktionsutrustning såsom undervisningsanordning och manöverpanel och relaterade mekaniska verktyg.
Drift- och underhållspersonal för industrirobotsystem: personal som använder verktyg, mätverktyg, testinstrument och utrustning för att utföra datainsamling, tillståndsövervakning, felanalys och diagnos, underhåll och förebyggande underhåll av industrirobotar, arbetsstationer eller system för industrirobotar.
Nyligen släppte ministeriet för mänskliga resurser och social trygghet information om nya jobb till allmänheten igen, inklusive robotteknik och teknisk personal, vilket innebär att gradvis lösa problemet med talangbrist med utvecklingen av robotindustrin.
Å andra sidan har Kina sedan 2015 kraftfullt främjat öppnandet av robotik major. Enligt utbildningsministeriets meddelande om arkiverings- och godkännanderesultat för grundutbildning i högskolor och universitet 2021 som släpptes i år godkändes endast ett universitet som huvudämne för "robotteknik" 2015, men antalet ökade till 25 år 2016. Det finns 60 år 2017 och 101 år 2018. Från 2015 till 2021 har 323 universitet i Kina framgångsrikt ansökt om huvudämnet "robotteknik".
Offentlig information, "robotprojektet" yrkesutbildningsmål för industriell robotteknik väsentlig kunskap, teknik, har den starka praktiska förmågan och innovativ anda, och är huvudsakligen engagerad i robotarbetsstation design, justering och transformation, robot automatisk produktionslinje design, applikations- och driftshantering och så vidare relaterat arbete, högkvalitativa tillämpade proffs med stark omfattande professionell förmåga.
Efter examen kan denna major vara engagerad i robotarbetsstationsdesign, installation och transformation, robotautomatisk produktionslinjedesign, applikations- och driftshantering och andra tekniska eller ledande befattningar inom robotdesign och forskningsenheter, tillverkningsföretag och integrerade applikationsföretag.
Med ett så stort antal universitet som erbjuder robotteknik kan det utan tvekan lindra talangångest i viss utsträckning. Samtidigt uppmuntrar riktlinjerna för att främja högkvalitativ utveckling av modern yrkesutbildning, som utfärdades i oktober förra året, börsnoterade företag och ledande företag att hålla yrkesutbildning och uppmuntrar alla typer av företag att delta i yrkesutbildning i enlighet med lagen.
Faktum är att av robotföretag att genomföra yrkesutbildning har det visat sig vara effektivt, såsom ABB, fanuc, kuka, yaskawa ledande tillverkare som robot i dussintals länder runt om i världen, varje år för många robotkurser, professor sträcker sig från att tillhandahålla grundläggande programmering för första gången användare till den komplexa robotsystemet felsökning, innehåller många aspekter, Se till att du lär dig tillräckligt med färdigheter.
Tyskland med vetenskapsakademin, sa Alexander Bangka, "genom att de internationella robottillverkarna inrättar en utbildningsplan, kan ge nyckelkompetensen för framtida industriell arbetsplats, arbetare i högskolecertifikat för robotar på global nivå, är berättigade till en underbar ny karriärmöjligheter, detta är inte begränsat till bilindustrins robot och automatisering av den klassiska företagsanvändningen, Det gäller även små och medelstora företag med olika filialer."